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近年来，公务员面试中新的题目类型越来越多的出现在考场中，并对原有题目类型的考查也更加灵活和多变。如果我们依然延用笔试的学习方式或几年前那些模式化德面试学习，注定要在成“公”前的临门一脚上出现重大失误。2014年内蒙古公务员面试中必须要做到以下基本两点才能保证面试备考方向的正确性。      第一：是积累。公务员考试面试中，对于社会现象和政策理解的考查是从未间断过的。为了能在面试中准确而深刻的展示自己的思想，考生在准备面试的过程中要了解近两年引起广泛关注的社会现象和新出台的政策，并对这些现象进行整理和总结。这样在考试中即使遇到了自己不了解的社会现象和政策，也可以去联想自己的储备库中与其相近或相反的信息，也不至于应答的偏题或太过肤浅。      第二：是扭转思维。很多考生对于做人做事要外圆内方还没有深刻的体会，在面试过程中容易将“任性不认命”的思维方式代入考题中，变现出来的处理方式往往太过偏激和片面，尤其是在考查计划组织协调能力和人际交往意识与技巧类的题目中。      公联教育给众考生的建议是：在面试中尽量少想“在生活中遇到这类问题我是怎么处理的”，而更多的去想“怎样解决这个问题才算尽善尽美，我有没有考虑到各个方面和群体的感受”。只有跳脱出平时生活中处理问题的思维才能展现出考生周全的处理问题的能力。
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