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公务员面试想拿高分？那得找“人际关系”！古有孟子云：天时不如地利，地利不如人和。那么对于公务员来说，处理人际关系是一门很大的学问，下面公联教育就为广大考生整理了一些关于公务员面试要准备的人际关系图，并且开设了面试双料冠军班、特训实战班、精讲实战班等班次，如何展开全方位无死角备考成为了面试的关键所在，心态、题型、外在准备，三者缺一不可！公联教育助您早日成“公”！
 
公联教育专家总结人际关系三步走：
第一，提出问题，提出需要解决的问题及处理问题的态度。
第二，分析问题，应该知道首先从哪里着手解决问题。
第三，解决问题，要有针对性。
 在分析问题和解决问题的过程中，必须要以工作为中心，从自身着手去分析问题，并且要积极阳光，不能消极处理事情。
 
人际关系网：
领导 尊重 服从 虚心请教 脚踏实地 多请示汇报 正确面对批评
同事 尊重 关心 虚心学习 不争名利 多交流沟通 积极配合工作
下属 尊重 关爱 帮助教育 以身作则 亲密有间 民主集中
群众 尊重 关注 依法执政热情服务 换位思考 多安抚帮助 细心悉心落实
亲朋 尊重 关爱 积极心态 感同身受 多引导鼓励 主动支持帮助
综合 尊重 适应 处变不惊善于反思 积极心态 弱化矛盾转移目标 主动沟通注意权属
 
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